INGRESO MÍNIMO MENSUAL A CONTAR DE AGOSTO 2018

INGRESO MÍNIMO MENSUAL A CONTAR DE AGOSTO 2018

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Esta semana la Cámara de Diputados ha aprobado el proyecto de ley que reajusta el monto del Ingreso Mínimo Mensual, estando pendiente su revisión en el Senado, en segundo trámite constitucional, lo que debiese ser en los próximos días, siendo los valores que se establecen en dicho proyecto de ley, desde el 01.08.2018 al 28.02.2019 y desde el 01.03.2019 al 29.02.2020, los siguientes:

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HORARIO DE VERANO 2018

HORARIO DE VERANO 2018


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Respecto del cambio de horario nacional, debemos tener presente que el Decreto Supremo N° 253 del 16.03.2016, actualmente vigente, el actual huso horario empezó a regir desde el pasado 12 de mayo, momento en el que los relojes debieron atrasarse en 60 minutos, sin embargo, la norma citada establece que “a contar de las 24:00 horas del segundo sábado del mes de agosto de 2018 y hasta las 24:00 horas del segundo sábado del mes de mayo de 2019, se adelantará la hora oficial en 60 minutos”.

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EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO


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Durante las últimas semanas el acoso sexual se ha tomado la agenda nacional, en sus diferentes instancias, ya sea el denominado acoso callejero, el acoso en las instituciones de educación, el acoso en el mundo del espectáculo y las telecomunicaciones y el acoso sexual en el trabajo.

Como consultores de materias laborales, nos referiremos al acoso sexual que se puede dar en el trabajo y las regulaciones que puede y debe implementar el empleador para prevenir y sancionar.

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LOS FRENTES DE MAL TIEMPO Y SUS EFECTOS LABORALES

LOS FRENTES DE MAL TIEMPO Y SUS EFECTOS LABORALES


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Con la llegada del invierno y ante los frentes de mal tiempo, como el ocurrido hace unos días, muchos clientes y usuarios de nuestros servicios de capacitación y consultoría laboral, han preguntado sobre los efectos que en materia laboral se producen o generan ante estos fenómenos de la naturaleza.

Para entender los efectos que generan estos frentes de mal tiempo debemos tener presente que el contrato de trabajo de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 7º del Código del Trabajo:

“Es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, este a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada”.

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LOS FERIADOS REGIONALES Y COMUNALES

LOS FERIADOS REGIONALES Y COMUNALES


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Existen en nuestra legislación los denominados feriados o festivos regionales, los que consisten en que, para una determinada región o comuna, se establece mediante una Ley especificada que para dicha región o comuna un día determinado del año es declarado como feriado, pudiendo citarse por ejemplo las siguientes leyes:

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CAMBIO DE HORA 2018

CAMBIO DE HORA 2018


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Dado que el sábado 12.05.2018, se producirá el cambio de horario nacional, nuestros clientes nos preguntan frecuentemente cuáles son los efectos que genera esta modificación horaria, por ello estimamos necesario revisar los efectos que genera esta situación en materia laboral.

El denominado horario de verano se extiende desde el 12.08.2017 hasta el 12.05.2018, cuando se debe retrasar el horario en 60 minutos, para retomar el denominado horario de Invierno.

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